労働者派遣法に基づくマージン率等の情報提供(労働者派遣法第23条第5項)

2025年6月1日
対象期間　2023年9月～2024年8月迄

1.派遣労働者の数	47名
2.派遣先の数	24社
3.マージン率	36.85%
4.教育訓練に関する事項	業務に必要なパソコン機器の操作技術やビジネスマナー 製造現場の業務に関しては、安全に関する教育を行います。 (※教育訓練内容については、あくまでも一例としたものです。)
5.労働者派遣に関する料金の平均額	14,101円(1日8時間あたり換算)
6.労働者派遣法の賃金額の平均額	8,905円(1日8時間あたり換算)
7.労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等	労使協定の締結の有無　有 協定の有効期限の終期　2026年3月31日 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 　すべての派遣労働者
8.その他	マージン率には以下が含まれます。 ①社会保険料(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ②福利厚生費(有給休暇、健康診断、退職金制度、その他手当等) ③教育訓練費 ④会社運営費 ⑤営業利益

マージン率は以下の式によって算出しました。

マージン率　=　(派遣料金の平均額-派遣労働者の賃金の平均額)/派遣料金の平均額
(百分率(%)に表示した場合、小数点第2位以下を四捨五入します)